关于组织我校2007年新接收教师进行教学能力考核的通知

各教学单位(部门)：
　　学校为进一步加强青年教师的培养与规范管理，提高新教师的教学水平和能力，保证教学质量，决定2008年9月对2007年接收的教师进行教学能力考核工作。请各教学单位(部门)接到通知后，及时通知需参加考核的人员，具体事宜如下：
　　一、考核对象
　　2007年接收的专任教师及2007年以后从其它岗位转到教学岗位的教师。
　　二、考核时间
　　2008年9—10月，具体时间另行通知。
　　三、考核内容
　　1、教学准备
　　参加教学能力考核的教师须提交下一学期或将来拟主讲课程的教学大纲、教案、讲稿（教学课件）及经院（部）认定通过的使用教材，人事处、教务处将组织相关专家进行审核。
　　2、课堂讲授
　　参加考核的教师需按本科生课堂教学的要求和形式认真备课讲授内容（每人30分钟课堂讲授内容），专家将对其讲授情况按考核标准进行评议。
　　四、考核标准
　　考核标准见附件
　　五、考核结果：
　　考核结果通报给各教学单位（部门），对考核合格的教师，继续留在教师岗位，考核不合格的教师，学校将根据考核情况，将其调离教师岗位。

附件：北华大学新教师教学能力考核意见表.doc

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　北华大学人事处
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年7月1日